2022-08-03
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近日，海员使团（The Mission to Seafarers）发布了2022年第一季度海员幸福指数报告，海员幸福水平在上一季度达到历史最低点后正在恢复。
这项由Standard Club 和 Idwal 支持的报告显示，在解决海员幸福感的福利大量涌入后，海员幸福指数从5.85上升到7.21，且所有细分指数都在上升。更多的疫苗接种、更频繁的船员换班、工资上涨和《海事劳工公约》（MLC）的新修订，对海员的乐观情绪产生了连锁反应。
海员使团秘书长Andrew Wright表示：“虽然这两年很艰难，但很高兴看到海员的一些乐观情绪回归，这主要归功于行业为改善生活和提高船上精神状态所做的工作。然而，仍有一些领域可以改进。随着投资的增加，我们可以一起努力，找到继续改善海员海上生活质量的解决方案。”
报告称，经过两年多由COVID-19大流行造成的不确定性影响，海员们看到了希望，全球各地的限制现在已经开始放松，能够更自由地行动。现阶段，海员们对是否能够上岸以及何时能够回家有了更多的把握，这种行动自由对海员的幸福感产生了巨大的影响，而且随着海员疫苗接种水平的提高，行业稳定感上升。
二季度的数据显示，行业在更海员换班方面做得更好，41%的海员在船上的时间只有1到3个月。
报告强调，海员们对岸上假期和上岸后的福利设施更加满意。COVID-19的限制正在放宽，更多的海员中心开放，能够为海员提供上岸后所需的服务。工资上涨和最近颁布的《海事劳工公约》其他修正案产生了明显的影响。“将重点放在提高士气的社交活动上，包括每周聚会、卡拉 OK、运动、烧烤和电影之夜以及改善船上网络设施，海员可以与家人和朋友保持更频繁的联系。”
尽管对在船上提供便利设施和活动的努力表示赞赏，但报告强调了海员面临缺乏时间以及平衡工作和休闲时间的挑战，这表明除非采取更多的措施，否则其中一些努力可能只是在做表面功夫。有海员表示，工作和休息时间仍然存在冲突，而且有船东担心通信成本。
资料来源：海运圈聚焦、海员使团 编辑：Evan Liu
