在刚刚结束(12月 6 日至15 日举行)的IMO国际航运监管机构第32届大会上,联合国国际海事组织IMO通过决议,将每年的5月18日定为“国际海事妇女节”,以提高业内外对女性的关注,旨在促进女性在海事部门的招聘、储备和持续就业,提高女性在海事领域的形象,加强IMO 对联合国可持续发展目标5(以实现性别平等并赋予所有妇女和女孩权力),支持解决当前海事领域性别失衡的问题。
根据BIMCO/ICS 2021海员劳动力报告,女性仅占全球海员数量的1.2%,该报告估计有24,059 名女性海员,比2015 年报告增加了45.8%。但 IMO一直在齐心协力帮助该行业向前发展并支持女性获得较大席位。国际海事组织IMO的海事妇女计划成立于1988 年,采用战略方法来增强妇女作为主要海事利益相关者的贡献。
设立国际海事妇女节的提议于9 月获得 IMO技术合作委员会 (TC)的批准,随后在 IMO理事会 11月的会议上获得批准。
国际海事组织秘书长Kitack Lim说:“这一天为海事女性服务,将进一步努力实现关于性别平等的可持续发展目标5,这是2019 年在海事领域赋予妇女权力的主题和2019年通过的大会决议的完美后续行动。我很高兴会员国加入了为妇女实现无障碍环境的呼吁,以便所有妇女都可以充分、安全、不受阻碍地参与海事界的活动,包括航海和造船业。”
根据最新的BIMCO和国际航运公会ICS 2021 海员劳动力报告显示,当前全世界估计有24,059 名女性海员,比2015 年增加了近一半。也就是说,获得STCW 认证的女性比例上涨了近50%,但仍然仅占全球海员劳动力的1.28%,且女性海员多出现在邮轮和客运渡轮部门。
然而,尽管女性代表人数很少,但一直在提高。BIMCO和ICS 的数据表明,自上次2015 年报告以来,航运业中女性人数增加了45.8%。
IMO一直致力于促进航运就业中的性别平等。2019年,国际海事组织IMO通过了一项决议,旨在为海事部门的女性创造无障碍环境,并正在开展一项女性海事计划,以加强女性作为主要海事利益相关者的贡献。
来源: 海事服务网CNSS