对话ACE--ELVIN:从件杂货航运到“爱尔文宇宙”

2026-01-30289

 

在航运这个高度周期化、情绪化的行业里,很少有人会用“节制”来形容一家公司的成长路径。ACE PACIFIC SHIPPING(艾斯航运,以下简称“ACE”) 是一个例外。

 

它并非在某一个超级周期中突然放量的明星公司,也很少出现在激进扩张或豪赌市场的新闻标题里。但在过去七年里,这家公司稳扎稳打,已成为南美航线上的不可忽视的中坚力量。

 

而在这背后的,是ACE创始人总经理Elvin,一个很难被归属于任何一类的存在。既是这家件杂货OP公司的掌舵人,深耕件杂货航线近二十载;也是个细腻的文字创作者,曾先后创作过多本关于行业与生命的感悟集。在80%由力量主导、充满酒精与博弈色彩的航运圈子里,其走着自己的路,推崇并坚持着“简单、快乐、自由、专业”的极简主义。

 

这位在商海里数度浮沉的角色,向外界证明:航运不只是一场关于吨位和运价的杀伐,更是一场关于人性与认知的修行。

 

文 | 海运圈网刘亮

编辑 | 海运圈网刘亮

 

 

Elvin的航运生涯始于2007年初。那一年,行业正站在一轮超级周期的顶端,狂欢已经开始,却还没人意识到终点在哪里。Elvin见证了老东家CPM(China Pacific Maritime,华太航业)在一年内从几人暴增至百人的神话。从印度波斯湾航线的操作,到操作经理,再到非洲事业部的开辟与航线管理,再到南美事业部的开辟与扎根,其用七年时间完成了原始的技术与经验积累。

 

2014年10月,Elvin创立了ADP(ADP Shipping,以下简称“ADP”)。几乎没有准备期。9月离职的消息传出后,一个月内,数十家老板主动找上门,其中包括物流公司,贸易公司,也有船公司。

 

“那时候我才意识到,原来这些年我做的事情,是有人记得的。”

 

 

Elvin最终选择与天津新里程合作,把ADP一砖一瓦地搭起来:公司名、办公室、人员、LOGO、业务、法务、企划、制度、流程、客户结构,全部亲历亲为,全部原创构建。公司在短时间内迅速起航。然而,这段被其视为“初恋”的创业经历,却在五年后走向断裂。

 

2019年8月,Elvin选择从ADP离开。关于这段出走,圈内流传着各种不同版本的故事。

 

“仅仅是理念的冲突。”Elvin并不避讳提及这段往事,“北方人的经营思路与南方完全不同。当合作的缘分到了尽头,我再强留就成了执着,而执着会让彼此都痛苦。”

 

“我把在 ADP 积累的所有资源、客户、流程和品牌资产都毫无保留地留给了这家公司,所以他们能够延续下去我挺欣慰的。我从不希望大家竞争地你死我活,而是希望各自有自己的路往前走下去。”

 

从ADP的离开很突然,离开后的一个月,Elvin并没有像五年前那样对外宣告,而是选择了安静与休息。只在一次机缘巧合的时机,与现在的合伙人仅一次深入交流,双方一拍即合。2019年10月,ACE宣告成立。

 

 

没有铺垫,也没有计划。“我从来不做下家的准备。想到什么,就会去做什么。”

 

 

翻开由Elvin亲自编制的ACE宣传册,这家公司的主营脉络异常清晰: 以中南美市场为主,做中美/南美航线的件杂货运输,业务包括租船和揽货。航线覆盖中国、韩国及东南亚到中南美区域的所有件杂货物。

 

2025年,随着全球贸易地缘化加剧,行业高度内卷,曾经火热的件杂货市场进入惨烈的存量竞争,倒闭和退出的公司接踵而至。

 

“现在的市场竞争,并不是整个周期里最严重的,只是参与的人变多了,尤其是参与的中国公司变多了。”Elvin对此有着极强的免疫力,“我经历过2015年的谷底,那时候远洋航线运价只有10块20块,租金甚至是零,但即便那样我们还是亏钱。现在的‘卷’,更多是心态的浮躁和崩塌。”

 

 

在ACE,你看不到那种为了抢货而进行的自杀式降价。

 

“低价抢货通常是新入局者为了换取生存空间的‘前期投入’,但我已经做了20年,ACE不需要这种策略。”Elvin的商业逻辑非常直白,“一分价钱一分货。低价意味着回报与付出不成正比,会拖垮公司的服务质量,最终被淘汰。我们靠的是品牌和专业度。”

 

这种专业体现在极高的透明度上。

 

在件杂货船领域,为了维护客户,业内常有一种默契的“潜规则”:船期延误了,编个故事稳住客户;舱位虚报,先把货签下来再说。但Elvin在ACE推行的是一种极其少见的“透明策略”。

 

“我们的船期表在业内是很特别的。航次号、剩余舱位、预计时间,全部实打实。晚了就是晚了,我们会第一时间通知客户。编造一个谎言再去圆它,付出的心力和担惊受怕,不值得。”

 

 

 

一个年派船量超过60多航次的OP公司,团队规模只有10几个人,这在业界是极高的效率。更让人惊讶的是,作为老板的Elvin,至今仍活跃在操作第一线。

 

“去年年底,公司规模达到了创业以来的顶峰,我去年最忙的时候个人带了13条船,同时带着6个助理。”说这话时,Elvin眼里闪过一丝兴奋,“很多人问我为什么不去做市场,要去干这些累活?因为我热爱操作。操作是航运的根基,尤其是件杂货OP的核心,一个老板如果脱离了基层,你的思维就会停留在过去,你对市场的敏锐度会迅速退化。同时我也需要换位感受员工,才能更理解他们和改进我们的流程和效率。”

 

Elvin只做杂货。在其看来,杂货市场是一门技能驱动的艺术。每一件超长、超重、形状不规则的货物入舱,每一个船舶挂靠的压港或偏僻港口,每一场与客户博弈与沟通的对话,都是一次次对逻辑和经验的极限挑战,也是对创造和智慧的极限开发。

 

 

“人的价值在于创造,当你把一船极难运输的货物安全送到南美港口,或者,把一个看似极难操作的航次顺利完成时,那种快乐是纯粹的。”

 

这种快乐也传递给了团队。在ACE,员工流动率很低。ACE不推崇狼性文化,而是强调“共赢”。“如果员工在公司挣不到钱,或者干得不开心,那为什么还要留在这里呢。我不需要绑定客户,也不需要绑定员工,大家是因为价值的相互认可而聚在一起。”

 

谈到 ACE 宣传册里的全家福式员工展示照,这是Elvin坚持要放上的。在低调内敛的航运业,这样的做法并不多见。

 

“我想让客户知道,是谁在为他们服务;也希望员工明白,他们就是公司的全部。”

 

▲ACE宣传册里的全家福式员工展示照

 

 

在媒体视角的统计样本中,女性从业者的比例长期维持在20%左右,而真正掌握决策权的女性航运商更是寥寥无几。在大多数人的刻板印象里,航运市场是一个充满烈酒、香烟与深夜码头寒风的男性战场。

 

但Elvin从不认为自己是在“闯入”男性的领地。

 

“虽然我拥有女性的身体,但我的思维、决策、逻辑,甚至对行业的判断,其实更偏向于‘男性能量’。”Elvin谈及性别这一敏感话题时依然毫无避讳,展现出一种极具穿透力的清醒,如其人,其公司,其做的事,坦诚,真诚。“在我的生意场上,不管是客户、合作伙伴还是合伙人,他们从不把我当成一个需要照顾或特殊对待的女性,我们之间是平等的、基于逻辑和结果的博弈。”

 

在Elvin的哲学思想体系里,“男性能量”与“女性能量”并非等同于生理性别。

 

“每个人的身体里都兼具男性能量和女性能量,区别只在于,这个人更愿意选择去展现自己的哪一面或者哪一功能。”

 

Elvin认为男性能量代表着冲锋、突破、力量、创新与逻辑,而女性能量则代表着守成、包容、谨慎、滋养与直觉。

 

 

“主导社会发展前进的一定是男性能量。它是一种向外的、破局的力量。在航运这个行业,如果你没有这种向外冲的劲头,你守不住阵地。”让人意外的是,Elvin欣赏并认可社会发展的力量来自男性能量。

 

Elvin坦言,在处理高难度的航线开拓和复杂的法律纠纷,以及讲求效率的公司管理时,自己身体里的这种“男性能量”往往会更占据主导。

 

Elvin也观察到,许多女性创业者之所以感到疲惫,是因为她们在用“好胜心”去模仿男性,而非运用和顺应自身的特质。

 

“我认识一些手里管理着上千人的女性老板,她们非常出色。但我能感觉到,有些人的动机是不服输,是想要通过成功来证明女性不比男性差。”Elvin摇了摇头,“我没有这种包袱。我不觉得男女有什么区别,我只是在顺应自己的本性。”

 

这种顺应,让其在公司的业务发展和内部管理中展现出一种奇妙的平衡:TA可以像男性船长一样在暴雨前夕果断决策,也可以像女性一样细腻地感知员工的情绪波动,甚至在公司的宣传册里,用温润的文字去抚平航运生意的冷硬。

 

“一个真正完整的人,应该是双性能量的结合体。”Elvin笑着补充道,“我主导公司的男性能量很强,但我用来平衡生活的女性能量也从未缺失。这让我能在激烈的竞争中保持平和,不会因一时的得失而变形。”

 

 

在航运这个崇尚速度与信息差的圈子里,Elvin是一个异数。TA不只是在做生意,TA还在写生活。

 

从2015年ADP成立的第二年起,Elvin开始在公众号上动笔。起初,这只是记录行业感想的小阵地,文字随性、精准,带着一股不加修饰的真诚。到了2017年,这些散落在公众号里的碎片被整合成了Elvin的第一本书《爱尔文》。

 

“当时没想过写第二本,所以名字就用了我的英文名翻译过来。”Elvin笑言。

 

▲Elvin撰写的《爱尔文》系列书籍

 

但生活并没有止步于此。2018年,母亲的离世让Elvin的文字多了一层深沉的底色。在那段最艰难的时光里,TA通过写作完成了一场漫长的自我疗愈。一年的积累,创造出了第二本书。如果说第一本写的是“业”,那这一本写的便是“情”。

 

ACE创立后,第三本书随之而至。此时的Elvin,已经有意识地将个人表达与公司业务剥离。TA把文章搬到了私人公众号“爱尔文宇宙”上,不再希望客户将其个人的文艺心境与公司的商业决策过度挂钩。

 

“我想说的、能写的,在这几年里基本都写透了。最终凝聚成这四本书。”

 

如今的Elvin,表现出一种极其优雅的节制。面对客户有时的催更,TA把最新三年的感悟浓缩成一本薄薄的纪念册,准备在2026年3月上海展会上送给老友,然后利落地转身,重新回到那些充满逻辑与挑战的件杂货操作中去。

 

 

旧的文字留在纸面上,而那个不断进化的灵魂,已经驶向了更广阔的海域。

 

 

站在2026年的节点,地缘政治的波动让不少航运公司感到焦虑。特朗普重返舞台后的关税政策、红海局势的反复、中南美贸易的微妙平衡,每一个变量都可能引发航运业的地震。

 

但在Elvin看来,这些宏观层面的大萧条预兆,更像是一场大型游戏的关卡更新。

 

“我不担心地缘政治。宏观上经济在往大萧条走,但危中有机。如果100家同行里有95家倒掉,剩下的5家一定会有一家是ACE。这种自信不是自大,而是基于对‘专业性断层’的认知。”

 

▲ACE团队的团建活动

 

Elvin特别提到了“人”的价值,尤其是网络上备受讨论的00后。

 

“我很喜欢00后。他们极度分化:一类是被框架束缚得死死的,畏手畏脚;另一类是完全没有框架,不守规则但极具天赋。航运业需要这种‘不守规则’带来的创新活力,只要给他们一点‘规则’的引导,他们会比80、90后更有生命力。”

 

采访的后半段,Elvin谈起了“玄学”。TA喜欢道家,崇尚自然与自由。TA把地球称为“游戏场”,把事业看作是参与游戏的一种方式。

 

“AI可以处理数据,可以写PPT,但它产生不了这种深度的生命体验。我写文章、做公司、带新人,本质上都是在进行某种‘创造’。当你在四维的视角看三维的困境,很多焦虑就消失了。”

 

Elvin也不排斥所谓失败或退出。“如果有哪一天,有人能够做的比我更好,或者航运不再能带给我快乐,我会安静地离开,去从事那时我更喜欢更想去做的事。”这种“随时可以放下”的底气,反而让TA在当下的博弈中变得无懈可击。

 

 

在长达一个多小时的访谈中,Elvin的语境里极少出现“利润最大化”或“市场占有率”这类宏大的商业术语。取而代之的,是“快乐”、“活力”、“热爱”与“因缘”这样带有生命温度的词汇。

 

观察Elvin近二十年的职业轨迹,那些看似坚定的选择——拒绝低价博弈、拒绝脱离一线、拒绝盲目扩张——其实都指向同一个笃定的核心:在这个门槛极高、极其辛苦的细分领域里,始终在做一件自己能看清底牌、并愿意为之深耕的事。

 

或许这不是最热闹的成功故事,但在一个不断加速、不断淘汰的行业里,这份清醒本身就是难能可贵的。TA试图告诉我们:所谓成功,不过是以自己喜欢的方式,参与了这场名为人生的游戏。

 

资料来源:海运圈聚焦