船上四大头、一个见习生共五人韩国人。其他十三名全为中国船员。16个月在船。
疫情之后,我们船员合同期基本已经全部超期,多次与管理公司沟通请求安排休假,给船员主管发信息,都是爱搭不理的,打电话也是极其敷衍,并且每个月的工资都会拖延时间发放,多次沟通始终不给回复,并且言语之中暗示我们如果在船期间有什么行为影响华阳与韩国的合作,休假之后有一些本就应该报销的费用,就没有办法报了。
九月二十日,因为即将PSC检查,而我们超期船员拒绝签署延期合约,PANSTAR管理公司终于来船协商并且签署了承诺书,承诺船员休假时间,并且保证船员的不管是在韩国还是在中国的隔离费用,以及回家的交通食宿费用全部由他们承担。

我们已经被压了工资,还要让我们自己掏隔离费用。
虽说华阳声称之后会报销,但是我们作为船员,一下子拿出那么多钱,实在是很困难。
与船员主管沟通,始终是爱搭不理,而且因为国内船员工资上涨,这条船的工资极低,国内招人困难,双方公司已经决定不再合作。
有船员主管之前暗示性说话,使我们更难以接受垫付隔离费用的要求!
我们知道华阳是大公司,但是这些种种做法始终让人难以接受!维权无门,只能求助!

工资每个月拖延发放,华阳二三月份的时候说是因为疫情,后面又说因为韩国管理公司没有及时给他们拨款,但是不管是韩国船长直接打电话给PANSTAR,还是PANSTAR当面与我们沟通,得到的回复都是每个月都已经按时将钱汇给了华阳,不存在未及时汇款问题,隔离费用的问题,我们得到的韩国方面的回复是他们也会及时将费用转至华阳,但是华阳为什么要船员先行垫付,他们就不清楚了(有关韩国管理公司承诺以及工资发放问题,附上韩国PANSTAR管理公司电话,可随时核实有无虚假言论!)
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