航海衣羊：舟山行 - 访舟山东方船员服务有限公司

应海运圈商务网童宏勇老总的邀请，我与中国著名的第二位女轮机长张兴芝老轨、上海海务联合协会的秘书长薛印、机务联合协会的秘书长黄道献，还有中国著名港口国检察官沈祥和风尘仆仆，一起在6月的27日乘旅游大巴赶往目前对航海、航运和海员管理最为开放的、中国美丽的海岛——舟山自贸区，参加“中国船舶管理技术高峰论坛”。

舟山自贸区是目前航海、航运最为活跃的地区，在当地政府的大力扶持和支持下，大小规模不等的航运企业林立、修造船企业遍地。形成了中国特有航海文化、航运文化的聚集地。会前走访舟山涉海单位和船管企业，我第一印象是当前航运经济普遍不济的情况下，舟山正蕴藏了航运经济复苏的薪火、海员职业传承的源泉。目前全国性的第四届海员技能大比武比赛正在舟山新区的国际海事职业技术学院内以及相关的场所如火如荼的进行着。


高峰论坛是舟山政府牵头的会议，秉承了“新技术、新趋势、新海员”大会主诣展开了论坛讨论。与会者参与踊跃。至少在我无数次的参会经历和印象中这是一次非常完美的会议。当会议刚结束，我就在微博和微信发表看法。论坛感人肺腑的是参会人员都是“曲终人散”，没有“人走茶凉”的感觉，这是前所未有的会风，赞！舟山会风就是不一样。

开会经验告诉我：每次相关航海、航运的大会，都是虎头蛇尾，那些忙碌的大小官员在大会上激昂演讲结束后，编了一段诱人的段子引起一阵鼓掌，洋洋得意后就拂袖走人，似乎是来完成明星表演一样，下台没有踪影了。大会茶歇后，有样学样，参会有头衔的人员基本走掉一半了，前排基本上成为了“牌位”。其实开会自始至终是对其他未走人员的尊重和起码的礼仪。

根据会务安排，我对号入座。在我隔坐旁边是一位优雅的女士，她递过来一张名片后才知道这是舟山东方船员服务有限公司刘静波董事长，由于开会我们不便开小会交流。但也开小差微信传递相互关心的话题，刘董的第一印象建立了。

在开会结束后，刘董急匆匆和我打招呼就走了。

在大会后的招待会上，我和新结识的航海界、航运界的朋友们热烈交流，话题都是促进中国船舶管理技术的发展，促进新海员队伍建设的议题，达到本次论坛的情绪最高峰。

正当我沉浸在交流时，东方公司的刘董电话给我，说她正在接待江苏海事技术学院的陈书记、陈院长两人，作为航海人和培养航海人的海院领导都是我业内很熟悉的朋友，他们在一起就开始议论我并热忱相约我第二天到他们东方公司参观访问。我欣然答应了。

第二天（29日）当我在酒店大堂等待时，接到刘董微信，说公司员工期待衣羊船长穿制服来公司访问。在刘董的安排下我与陈书记、陈院长一起来到了东方船员服务有限公司。

电梯门开了，我惊喜的发现刘董与员工们列队鼓掌欢迎我的到来。东方公司如此诚意我肃然起敬，我感觉到了他们对一位航海人的尊敬、尊重，我真的好感动、好感动啊！

东方公司的墙上挂满了合作伙伴标志以及与这些公司合作的领导人照片，刘董事长的辉煌的公司管理业绩开始进入了我的视线。

刘董说，我们公司不大，但公司管理要做到做好、做强、做精致、有市场竞争力。东方公司的合作伙伴是OOCL、金山公司等四家优质船东公司，长期稳定提供优秀的海员。我不是商人，但我要做一件为国利民、为国航海、为国强盛海员的事。关心关爱、严管善待海员成为了我公司的管理理念。因为管理理念深得人心，东方公司的服务的海员队伍非常稳定，成为海员们的家，海员都有强烈的公司为家的归属感。

东方公司为了做强海员队伍的外派，还自设了培训中心，海员培训搞得风风火火，海员的技能素质、职业道德都是走在国内同行的前列，赢得了船东们的赞赏，也成就了东方公司稳定的业务资源，海员队伍也得到了锻炼，从东方公司走出的海员都成了航海界、航运界的佼佼者，活跃在祖国各地，特别是舟山地区的航企、修造船长都有东方公司海员的足迹。

在东方公司我们举行了一个小型座谈会，我把自己一辈子当海员的信心来源简单陈述了一遍，把航海中所遭遇的甜酸苦辣的经历分享给了大家。我总结了自己的航海经验就是把航海职业转化为航海事业。无私、无惧、无畏坚持自己的信念，一直走下去。在实践中不断学习、摸索经验，把经验转化为文字，努力成为大国航海工匠。

我对目前新生代海员的寄语是：先知、后资、再全智。也就是初入航海必须以学习、累积经验为主；当有了航海知识的累积之后、随着职务的提升，你得到更多的报酬、技能的丰收。就像农民一样，撒下种子后还要付出艰辛的劳作，才能随着时间的推移生根、发芽、茁壮成长、在开花授粉、结出壮实的谷子。半途而废是得不到秋天的丰收果实的。

面对目前的中国社会的海员体制，我们都有共同的心愿，就是呼吁国家层面把散落在社会的个体海员组织起来，既打造“国家海员队伍”，又收编“国家海员游击队”，予以政策的支持和扶持，他们都是共和国的海员队伍，理当爱护。让他们有个“家”，无论服务在哪家船东、管理公司，这个“家”能够给海员遮风避雨，并且能够得到技术培训的支持，监督各航企和中介对海员工资、保险、养老金的实施情况，维护海员的利益。基于舟山的良好航海、航运氛围，这个“家”应该按在舟山！

我听了刘董讲了很多关心、关爱海员的故事，我感慨如果我国的大多数航企、包括央企航运公司像东方公司一样关心、关爱海员，为海员争取利益，那么我国还何存目前的海员职业危机？

我动情的对刘总说，你有母亲的情怀带领团队，好母亲才有这一群好儿子般海员们！你又是一位好大姐，好大姐才能将海员当成兄弟来担待，把海嫂当成亲妹妹看待。

我开玩笑，我还在工作岗位上，我也投奔到刘董的公司了，享受东方公司对海员的恩泽，也会使我更好、无后顾之忧地投身航海事业。

感谢刘董对中国航海事业做出的贡献。感谢胡燕总经理的热情接待和介绍、感谢刘志成总经理助理为我访问东方船员服务有限公司提供了方便。

我依依不舍地离开了东方公司的办公室，我要回上海去，刘志成助理亲自开车送我、刘董全程陪送我到客运中心站。我站在客运站门口向刘董和刘助理致意！

舟山，飘拂了浓浓的航海文化的氛围；舟山，有了海员队伍成长的环境。

这些都是东方船员服务有限公司的刘董和全体员工们、舟山地区航海界、航运界和海员服务公司像的园丁一样扶植、培育的结果。

舟山很美，这就是航海文化的美颜！更美的是舟山的政府、人民有共同的航海文化传承。

海运圈聚焦专栏作者 航海衣羊