CSM集团高层任命：Simona Toma接掌船员管理及培训业务

　　哥仑比亚集团宣布任命前OSM Thome新加坡董事总经理Simona Toma担任集团管理层，负责集团船员管理和培训业务的全面运营工作。

　　伴随我们优秀的Fradi船长的卸任，该人事调整由此产生。作为曾经的船员管理与培训业务的部门负责人，Fradi船长自去年该部门成立以来，对构建集团海事人力资源体系发挥了关键作用。

　　Toma女士将与核心管理团队共同履职。Anca Preda担任海事人力资源总监（邮轮），她此前曾担任哥仑比亚邮轮船队的船员经理，曾任职TUI Cruises/Mein Schiff并从事船员管理工作，还曾在Princess Cruises 担任船上人力资源经理，因此积累了丰富的经验。Stewart Bankier出任集团船员管理总监（培训），他是拥有27年海军服役经历的海事专家，加入哥仑比亚前曾在贝仕船舶管理公司任职。

　　船员管理总监（运营）Saurabh Mahesh船长具有30年的航海生涯，其中19年在马士基集团担任涉及船员招募、培训及配置等领域的多项管理职务。

　　Toma女士在就任OSM Thome新加坡董事总经理之前，曾全面负责OSM亚洲区域业务，管理约100艘船舶的技术运营及船员配置工作。更早时期，她在Sea Team Management担任高级船员与人力资源经理，并在马士基集团出任海事人力资源总经理。

　　哥仑比亚集团总裁Mark O’Neil对此表示："我们很高兴欢迎Simona加入海事人力资源部门，并将在Stewart和Saurabh船长的支持下开展工作，同时祝贺Anca担任新职务。Simona与Anca在人力资源领域兼具广泛经验与创新思维，必将延续该部门在集团内的卓越表现。"

　　"当前船员配置与培训面临重大挑战，预计明年高级船员缺口将达89,000名。在多元文化背景下吸引并留住新生代海员，对航运业未来发展至关重要。我期待与新管理团队通力合作。"

　　"同时衷心感谢Faouzi Fradi船长长期以来的贡献，是他一手塑造了我们的船员管理和培训业务。他丰富的经验和行业洞见为集团创造了巨大价值，我们祝愿他在未来旅途中一切顺利。"Mark O’Neil补充道。

　　哥仑比亚集团持续推动人力资源战略与企业宏观目标深度协同，确保在动态发展的海事领域实现可持续增长并保持竞争优势。

　　我们将以集团的"icare"理念与《行为准则》作为战略核心，持续强化专业精神、员工福祉与道德标准建设，为全体船员及岸基人员构建完善的文化体系。

　　资料来源：哥仑比亚船舶管理